環(huán)球石材集團創(chuàng)立于1986年，1991年在東莞市投資建廠，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，已發(fā)展成為占地120萬平方米，下設東莞、福建、山東、天津等幾大生產(chǎn)加工基地；立足中高端裝飾工程市場，具備礦山自主運作和獨立產(chǎn)品研發(fā)能力；產(chǎn)品遠銷世界各地的知名石材企業(yè)。

人是環(huán)球石材發(fā)展的首要資源

選人原則：選人重于培訓、培訓重于獎懲、品德重于能力、績效重于資歷
人才管理：文化凝聚人、事業(yè)感召人、工作培養(yǎng)人、培訓提升人、機制激勵人、制度規(guī)范人、績效考核人
培訓原則：公司發(fā)展與員工發(fā)展相結合原則
                     權利均等原則
                     學以致用原則

員工發(fā)展通道：執(zhí)行雙軌職務體系，為員工發(fā)展提供多渠道晉升空間。員工既可沿著管理通道發(fā)展也可沿著專業(yè)通道發(fā)展，管理通道與專業(yè)通道橫向交叉。

加入環(huán)球的七大好處：
1.    選擇一項有意義的事業(yè)
2.    加入一個有前途的行業(yè)
3.    擁有一個充分展示自己才華的舞臺
4.    充分授權的自主創(chuàng)業(yè)機制
5.    系統(tǒng)完善的培訓
6.    具有相對競爭力的薪資待遇
7.    加入一個富有極強戰(zhàn)斗力、勇于奉獻的團隊

公司福利介紹
1.   本公司免費提供食宿；享受社會保險、季度績效獎、年終獎、生日禮品等。
2.   福利假：除周末和法定假期外，公司員工還可享受年假、婚假、晚婚、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。
   注：入職即可享受年假，春節(jié)放假14天，公司統(tǒng)一為員工訂購往返火車票。
3.   并為符合條件的員工投保商業(yè)意外險或疾病險、住房公積金。
4.   公司成立員工互助基金，為有需要的員工提供無息借款或經(jīng)濟援助。
5.   每年評選一次優(yōu)秀人員，優(yōu)秀人員可以享受國內四天雙飛游。
6.   公司設有提案獎，對能為公司節(jié)約成本，提高工作效率的提案，經(jīng)采納可享受提案獎。
7.   工作時間：大小周，每天八小時。
8.   全員績效，提供在行業(yè)和周邊地區(qū)內富有競爭力的薪酬；
9.   為四職等及以上員工提供單間或套間宿舍，并配備基本家具及電器。
10.   廠房及生活設施齊全，廠區(qū)內設有籃球場、臺球室、圖書室及網(wǎng)吧、洗衣房，宿舍設有空調、網(wǎng)絡等。
11.   實行雙軌職務體系，為員工職業(yè)發(fā)展搭建廣闊平臺：生產(chǎn)、技術人員實行內部評級，管理人員實行競聘上崗。
公司培訓體系完善，每年提取一百多萬元培訓經(jīng)費，為員工提供各種培訓機會，并鼓勵員工自學成才，為符合條件的員工提供在職進修學費報銷及相關福利支持。
12.   公司員工業(yè)余活動豐富，除集中組織的各種員工活動（如：員工慶生會、新春聚餐、魯班節(jié)文藝晚會、優(yōu)秀標兵評選、各類體育活動比賽等）外，還提供100元/人/年的員工活動經(jīng)費；